日前，西北建設(shè)有限公司在會議室召開了OA系統(tǒng)操作培訓會，旨在為了讓員工能夠熟練操作OA系統(tǒng)，實現(xiàn)公司辦公無紙化、信息數(shù)據(jù)化、操作智能化，進而降低紙質(zhì)投入，節(jié)約辦公成本，提高工作效率。

此次培訓由人力資源部付亞偉主持，西安華天協(xié)同的技術(shù)人員作OA系統(tǒng)操作流程的講解與演示，公司全體員工參加。

培訓開始前，總經(jīng)辦王總進行了開訓講話：OA系統(tǒng)是我們公司科學管理，現(xiàn)代化管理的一項重要內(nèi)容。它核心的目的是使我們的管理更加科學化，工作更加提質(zhì)、優(yōu)效、節(jié)能。即將進入試運行期的OA系統(tǒng)，涉及到我們公司的每一個部門、每一位員工，培訓學習、掌握技能，是核心的也是第一位的，希望大家能認真學習，加強互動。

培訓會上，西安華天協(xié)同的技術(shù)人員給大家詳細介紹了OA系統(tǒng)的功能，并演示了OA系統(tǒng)的有關(guān)流程：從如何下載客戶端、登錄方式到各個模塊菜單的介紹及審批流轉(zhuǎn)等都分別作出操作演示和現(xiàn)場解答，讓參培人員更加直觀地熟悉、掌握OA系統(tǒng)的使用方法。經(jīng)過現(xiàn)場講解，大家也充分感受到了相較于傳統(tǒng)辦公，OA辦公系統(tǒng)所具有的高效性和實用性。

培訓結(jié)束后，由總經(jīng)辦馬亞翠和辦公室主任張潔作總結(jié)發(fā)言。

首先，馬亞翠向大家傳達了公司新的績效考核制度，通過績效考核，把員工聘用、培訓發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，同時對員工本人，也利于建立不斷自我激勵的心理模式，希望大家能夠認真對待每一次考核。

其次，對于OA系統(tǒng)的上線，馬亞翠指出：OA系統(tǒng)的上線能夠讓公司從此進入無紙化辦公，使執(zhí)行力和工作效率得到提高，讓智能辦公成為常態(tài)化、習慣化。

最后，針對OA系統(tǒng)的上線以及績效考核制度，張主任指出：OA系統(tǒng)的上線是為了增強組織的運行效率，績效考核是為了增加員工的技能提升。OA系統(tǒng)是管事的，績效考核是管人的，在OA系統(tǒng)試運行階段，希望大家多給公司反饋意見及建議，從而促使公司各項工作提速增效。

此次OA系統(tǒng)上線將有利于公司各部門轉(zhuǎn)變管理觀念和工作模式，提高辦事效率，為公司搭建一條便捷的信息化通道，大大加強指令推行的實效性，使執(zhí)行力和工作效率得到提高，從而使公司的辦公管理走上規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化的智能道路。