為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，促進(jìn)人才合理配置，鼓勵(lì)員工自我提升，建立平等競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制，2021年1月6日，“西北建設(shè)有限公司首屆崗位競(jìng)聘大會(huì)”在公司會(huì)議室順利召開(kāi)，公司總經(jīng)理羅松、監(jiān)事張渭斐、副總經(jīng)理班志榮及在職中高層、部分員工參加了競(jìng)聘大會(huì)。

競(jìng)聘大會(huì)共分競(jìng)聘演講和評(píng)委打分兩個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)委由總經(jīng)理羅松、監(jiān)事張渭斐、副總經(jīng)理班志榮擔(dān)任，通過(guò)前期報(bào)名和資格審查，共有19名員工參與競(jìng)聘，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)得分并頒發(fā)任命聘書(shū)。

在競(jìng)聘大會(huì)上，競(jìng)聘者主要生動(dòng)闡述了自己對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)與不足、競(jìng)聘成功后的工作思路等等，充分展示了他們的個(gè)人風(fēng)采以及對(duì)崗位工作的熱愛(ài)。

總經(jīng)理羅松在會(huì)上指出，此次競(jìng)聘會(huì)是西北建設(shè)有限公司成立至今的首屆舉辦，意義重大，需要我們打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩的落后體制，在公正性和科學(xué)性的前提下進(jìn)行，一場(chǎng)成功的競(jìng)聘會(huì)，有利于拓寬公司骨干人員的選拔任用渠道，有利于增強(qiáng)全體職員的上進(jìn)心和危機(jī)感，同時(shí)形成人適其職、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。