西北建設(shè)半年度工作會(huì)議暨上半年員工生日晚宴于7月30日下午16時(shí)在黨團(tuán)會(huì)議室召開。

各職能部門在此次會(huì)議中對(duì)上半年的工作進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)下半年部門人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)和下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃部署。

楊總在此次會(huì)議中對(duì)公司全體員工上半年的工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)對(duì)下半年的工作提出三點(diǎn)要求：一是要真正明白企業(yè)的愿景，塑造企業(yè)文化目標(biāo)。圍繞企業(yè)與人的關(guān)系提出“企業(yè)為大家服務(wù)、大家服務(wù)企業(yè)”的指導(dǎo)思想；企業(yè)應(yīng)該具有“為人民服務(wù)的”的社會(huì)責(zé)任心；二是要樹立品牌形象；建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。建設(shè)“投資有回報(bào)、企業(yè)有市場(chǎng)、企業(yè)有利潤(rùn)、員工有收入、政府有稅收、環(huán)境有改善”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；三是要輸入以人為本的核心理念。讓員工感受到：企業(yè)是人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人，企業(yè)是人組成的；在以人為本的理念下，相應(yīng)的個(gè)人一定要為公司賦予個(gè)人的責(zé)任和個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。在下半年工作中全體員工要有一個(gè)積極向上的態(tài)度。一定要明白人和企業(yè)的關(guān)系，認(rèn)真工作；好好工作，尊重自己；尊重自己的職業(yè)；尊重自己的工作。

晚18時(shí)許，在一首《生日快樂》的歌聲中晚宴正式開始，楊總為生日員工送上真切的關(guān)懷。大家盡情的融入到晚宴的游戲中,一段“你來比劃我來猜”歡騰雀躍；在精彩的才藝中展現(xiàn)自我，在聲聲祝福中本次會(huì)議圓滿落幕。