西北建設半年度工作會議暨上半年員工生日晚宴于7月30日下午16時在黨團會議室召開。

各職能部門在此次會議中對上半年的工作進行了匯報，并對下半年部門人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標和下半年重點工作進行詳細計劃部署。

楊總在此次會議中對公司全體員工上半年的工作進行了肯定，同時對下半年的工作提出三點要求：一是要真正明白企業(yè)的愿景，塑造企業(yè)文化目標。圍繞企業(yè)與人的關系提出“企業(yè)為大家服務、大家服務企業(yè)”的指導思想；企業(yè)應該具有“為人民服務的”的社會責任心；二是要樹立品牌形象；建設優(yōu)質企業(yè)。建設“投資有回報、企業(yè)有市場、企業(yè)有利潤、員工有收入、政府有稅收、環(huán)境有改善”的優(yōu)質企業(yè)；三是要輸入以人為本的核心理念。讓員工感受到：企業(yè)是人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人，企業(yè)是人組成的；在以人為本的理念下，相應的個人一定要為公司賦予個人的責任和個人應該承擔的責任提高管理水平和業(yè)務水平。在下半年工作中全體員工要有一個積極向上的態(tài)度。一定要明白人和企業(yè)的關系，認真工作；好好工作，尊重自己；尊重自己的職業(yè)；尊重自己的工作。

晚18時許，在一首《生日快樂》的歌聲中晚宴正式開始，楊總為生日員工送上真切的關懷。大家盡情的融入到晚宴的游戲中,一段“你來比劃我來猜”歡騰雀躍；在精彩的才藝中展現(xiàn)自我，在聲聲祝福中本次會議圓滿落幕。