為加強(qiáng)公司政治文明建設(shè)，強(qiáng)化全員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，4月12日下午，西北建設(shè)召開“批評與自我批評，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題民主生活會，公司班子成員、各級管理人員及全體員工出席大會。

會議現(xiàn)場

創(chuàng)始人楊斌對于本次民主生活會高度重視，他表示以促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展、組織全面進(jìn)步為初衷，望同事們能夠深入檢視問題，查找差距不足，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，諫言進(jìn)策，廣提建議，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)互相支持，強(qiáng)化執(zhí)行力，有效落實(shí)工作，提高工作效能。以這次民主生活會為契機(jī)，切實(shí)抓好查擺問題的整改落實(shí)，充分運(yùn)用好這次民主生活會的成果，以永不懈怠的奮斗姿態(tài)，扎實(shí)推動西北建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

會上，總經(jīng)理尹長嵩、副總經(jīng)理趙紅軍、總工德宏宇、副總經(jīng)理李媛帶頭對自身存在的問題進(jìn)行了檢視剖析，從思想認(rèn)識上找原因，從責(zé)任落實(shí)上找差距，從工作推進(jìn)上找不足，明確了整改措施和下步努力方向，主動接受批評。

財(cái)務(wù)管理部、法務(wù)合約部、綜合管理部、工程管理部、經(jīng)營管理部、成本預(yù)算部、物資采購部和各在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)公司經(jīng)營發(fā)展理念，在自身管理行為、工作態(tài)度、工作作風(fēng)和思想建設(shè)方面依次查擺并做出對照檢查。

各部門負(fù)責(zé)人發(fā)言

每個(gè)部門發(fā)言后，公司員工結(jié)合自身工作情況，對公司管理、經(jīng)營、發(fā)展及對部門間配合工作需改進(jìn)之處等踴躍提出多項(xiàng)建議。會上氣氛熱烈，相互間坦率直言，不遮掩、不回避，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高作為相互批評的落腳點(diǎn)，坦誠相見、實(shí)事求是，通過開展批評和自我批評，明確了今后努力的方向和整改措施，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)理解、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

公司員工踴躍提出多項(xiàng)建議

最后，總經(jīng)理尹長嵩對本次民主生活會進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對于會議中大家積極獻(xiàn)策、坦率直言，他給予了充分肯定，并提出指導(dǎo)意見。他指出，對于本次民主生活會上查擺出來的問題，要逐項(xiàng)研究、細(xì)化解決方案，要結(jié)合自己分管工作實(shí)際，主動承擔(dān)責(zé)任，要將提出的整改思路和措施、解決問題的辦法進(jìn)一步具體化，確保整改落實(shí)取得成效。應(yīng)建立開展批評與自我批評的常態(tài)化機(jī)制，時(shí)刻保持高度警惕，全面提升工作效能。

總經(jīng)理尹長嵩作總結(jié)發(fā)言

本次民主生活會充分發(fā)揚(yáng)了民主精神，通過開展批評與自我批評，強(qiáng)化了執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，使全體員工充分發(fā)揮主人翁角色，在有效的溝通平臺上履行使命。我們要時(shí)刻謹(jǐn)記肩頭責(zé)任，嚴(yán)于律己、以身作則、真抓實(shí)干，要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于迎難而上，堅(jiān)守原則底線，把工作落到實(shí)處，團(tuán)結(jié)一心，顧全大局，用實(shí)際行動踐行擔(dān)當(dāng)精神。